閉じる

ブログ

あなたならどんな人を応援したいですか?

未来創造経営者セミナーに参加してきました。

◆法律でつまづかないための3つのチェックポイント
◆伸びている会社の共通点

会社が成長するということは、どれだけいろんな方々からの応援されているかによって決まる。
あなたならどんな会社、人を応援したいですか?

自分が売りたい者を売らない。私たちマッサージ師も職人業なので、すんごい技術をお客様に提供しようとする。
でも、そうじゃない。相手が何を欲しているのか、またそれを満たせる人が好かれる。
仕事が出来る人の共通点は、自分がどんなことを出来るかよりも、相手がどんな事で困っているのか、またそれを解決できるか。。奥深い。勉強になります。

色々気づかされることが多く、、とても励まされるセミナーでした。行って良かったです。

2019年1月15日 横浜市長より「横浜健康経営2019」認証を受けました。

2019年1月15日 株式会社ひゅうがメディカル(ひゅうが訪問マッサージ・はりきゅう)は横浜市長より「横浜健康経営2019」の認証を受けました。

 

弊社は社員の健康増進のため、法定の健康診断の受診率100%を達成、また、全額費用を会社が負担し実施をしております。また有所見者に対する面談を実施し、精密検査等の受信促進を行っています。

 

法定外の独自の取組として会社が横浜ウォーキングポイントに参加、社員一人一人に万歩計を無料配布し会社全体で健康促進を完全に実施しております。

 

以前、同業だった先輩の先生が40代の早さでご逝去し、社員一同、悲しい想いをした経緯がありまして、このような取組を行いました。

 

今後も社員の健康増進のための取組に努めてまいります。

どうぞ宜しくお願い致します。




愛犬 ちわわのなな

わたくしの、愛犬。

ななちゃん

久しぶりに投稿します。

後ろは

ぷくちゃん

社員同士の信頼関係を築くためのコンパ

月1回くらい社員同士の信頼関係を築くためにコンパを行い、コミュニケーションを取っています。

お好み焼きを作りました。みんなの笑顔が嬉しいです。
かけがえのないひとときです

連携をとってより良い治療が出来るといいですね

素晴らしい刀の話

鉄は熱いうちに打て

私はよく口にするフレーズなのですが。

早く事を成した方がいい という事だと思っていました。

しかし、違ったようです。
若いうちに沢山叩かれた方がいい。

つまり

自分が嫌だなっと思う事から逃げずに立ち向え

叩かれた方が

素晴らしい日本刀になる…。

苦労はした方がいいという事。

奥が深い…

自分がやらなくては行けない事3つ見つけました。。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。