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ブログ

訪問マッサージ 各院長の集まり

先日、とある講習を受けまして。

横浜市でご活躍の各院長と仲良くさせて頂く事が出来ました。

とのことで本日は訪問マッサージ横浜会が、念願叶い開催される事になりました。

お酒を酌み交わし、心を割って
本当は言いたくない、企業秘密を皆さん惜しげも無く教えてくださったり、こちらも役に立つであろう情報を出しました。

困っている事は、共通するものでして、このような場は、本当に貴重です。

私は、現在、社員の社会保険料の負担をどのようにしたらもう少し軽く出来るのか…で、コン詰めていましたので、知識を授けていただきまして、本当に目の前が開けました!

ひゅうがの会社のロッカーには、同じ業界同士争う事。そんな愚かな事ありますか…の御触書が貼ってあります。そちらはまた、後日…笑

さて、本当に〜為になりました!何より楽しかったです(*´꒳`*)
しくじり大公開話や患者さんの治療の話どちらの先生も患者さんの事を想っていらっしゃる、勉強熱心(自前のノートにみんなメモメモ)な方達でした。

鶴亀治療の児玉先生
http://www.kodamahari.com/
風の谷の治療院の佐々木先生
http://xn--cck3a322t3jduvgqx0c.com/
メディケアオフィス株式会社 北川先生
http://www.guppy.jp/sp/mas/235994

ゴールデンウィーク 最終日

ひゅうがは、祝日はお休みを頂いております。

開業以来(6年ぶり)でしょうか…久しぶりに、連休を過ごさせて頂きました。

連休を大切な家族や友人と過ごし
その他は、心に引っかかる小さなやりたいのにやれない事を達成しました。

と、いいましても、取り留めもない事。
具体的には掃除や衣替え、苗木の購入や夏準備、ストーブを片付けて、扇風機のスタンバイなどなどです。

長い間気にかかっていた事が片付いて、スッキリしました。。涙。

改めて、良い仕事をするには、休みも必要だということを再認識出来ました。

(*´꒳`*)さぁ、充電完了!

明日からまた、社会に貢献出来るように、邁進して行きますので、どうぞ宜しくお願い致します。

普段、仕事中なら手のひらに字を書くことは無いのですが、ゴールデンウィーク特別に手のひらにやりたい事にリスト…
全部は達成出来ませんでした、、人間沢山できる物ではありませんね。

港南区 ドックサロン モンシュシュ

今日はゴールデンウィーク、激闘していた仕事も、つかの間のお休みで、ホっとしております。

さて、今日は母のお店のお手伝いをしました。

窓拭き、床拭き、トイレ掃除、電球取り替え、などなど 頑張って 働かせて貰いました!お礼にシャンプーをして貰いましたー

フワフワ✨になって良かったネ。
ななちゃん🌸🌸

モンシュシュさんです。
https://mon-chou-chou-2.jimdo.com/

魔法少女まどかマギカ

もう、この作品は何回見ているのか…3回目くらいかな。

もう内容が分かっているので、オープニーグからうるうるです。

最初は全然興味がなかったのですが、
私がすすめるNO1オススメ、アニメです。

ご家族様より喜びの声

95歳 女性

多発性脳梗塞・膝関節症 車いすの生活

あまり、運動は得意ではありませんでしたが、とてもお話好きで、いつもニコニコされていらっった素敵な方でした

 

この度は、母のご逝去の逝去の際には、お悔みのお言葉を施術者様のお心暖まるお言葉を頂戴致し、とても嬉しく涙が溢れる思いでございます。

 

亡くなる前日迄、車イスで日向ぼっこをしながらお話し、見守りくださいました施術者様に、厚くお礼を申し上げます。

どうも有難うございました。母は最高に幸福者でした。

亡くなる夜も、私が立ち合い、人生の幕引きを出来ましたのも母の願いだったと思います。

 

又、母は「施設」での三年間と短い間でございましたが、心静かに恵まれた環境での介護の皆様より愛され、過ごすことが出来ましたことに感謝しております。

 

有難うございます

季節柄、皆様のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

 

平成二十九年 四月十日

㈱ひゅうがメディカル ひゅうが訪問マッサージ・はりきゅう

中川実紀様

 

 

このお手紙を頂いきまして、拝読させていただいた時に、大変うれしい気持ちで私も、涙が溢れました。患者様がニコニコしていたり、楽しそうに話されて機能訓練に励んでいらっしゃった事が、今でも身近に思え、遠い存在になってしまった事が嘘のようです・・・。

 

ご逝去が近くなってくると、どうしても身体が痛みだしてきます。そこで医療マッサージは大変有用だと私達も考えております。苦しまないで最後を迎えてほしい、そのように思います。

最後まで私達を信頼していただけたからこそ、出来る事です。

また、この喜びの声は、本当に私達の心を支えるもの、活力になります。

本当にありがとうございました。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。