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ブログ

腰椎圧迫骨折後 歩けるようになって良かった 患者様喜びの声

腰椎圧迫骨折
変形性膝関節症
脳末破裂動脈瘤
右顔面神経麻痺

腰の痛みで、一人暮らしが厳しくなり
ご家族もホームでサポートがある生活をしてくれた方が安心とのこと現在は施設(ホーム)での生活をされています。
ご家族からの喜びの声になります

いつも母がお世話様になり、ありがとうございます。

母に聞きましたところ、歩きにくかったのが、歩けるようになって良かった!
先生とも冗談を言い合って楽しくリハビリしている との事でした。

最後の最後まで自力(車いすであっても)トイレに行ける、寝たきりにならないよう私も励ましていますので、よろしくお願い致します。

私は「医食同源」人間の自然治癒力、料理にとても興味があるので”ほっとニュースレター”を毎月楽しみに読ませていただいております。
絵もかわいく、内容もわかりやすく、母にも読み聞かせしています!!

追伸!8月に定期検診に行った際、骨密度が
股関節(2月)76%→72%
腰椎(2月)70%→69%と下がっていましたので

歩くリハビリをいやがるような事もあるとうかがっていますが、がんばるようお願い致します
※娘さんから強く言われていると言ってください!!
わたしからも行くたびに励ましています!!

お手紙、お礼のお手紙ありがとうございます!

施術当初は、コルセットが必須でしたが、現在は手すりを捕まりながら歩行も出来るようになり、腰部を固定していたコルセットも外せるようになりました。

機能訓練や歩行訓練をするときは、患者様が継続して意欲を保てるようにひゅうがでは”楽しい会話”をするように心がけてます。

笑っているうちに、嫌だなと思っている体操が終わっている。
また、あの楽しい先生来てくれないかな。とリハビリが待ち遠しく思っていただけるように工夫をもっとしていこうと思いました

株式会社ひゅうがメディカル 企業理念

先日、ブログで書かせていただきました、企業理念を恐縮ながら発表させていただきます

【ひゅうがメディカル企業理念】
自社が何のために存在するか、会社が目指す最終目的を表しています

すべては 笑顔のために
「人生の質(QOL)を高める治療の永続」
私たちは 日本の伝統に培われた「東洋医学」を通じて
関わるすべての人々の
生活・健康・医療・幸福に貢献致します

【ひゅうがメディカル基本方針】
最終目的を現実するために会社の基本的な姿勢・考え方を表しています

●ひゅうがはすべての患者様とその家族を幸福にします
●ひゅがはすべての社員とその家族を幸福にします
●ひゅうがはつねに高い医療技術・知識の習得につとめるとおもに、一般知識を深め心の研摩に努めます
●ひゅうがは人間尊重し、疾患による苦痛ばかりでなく、心の痛みも理解するように努めます
●ひゅうがは、患者様と共に、共感し、励まし、成長し、笑い合い人生のパートナーとなるように努めます
●ひゅうがは、社会の発展性と安定性の追求を行います

【ひゅうがメディカル行動理念】
社員たちにどのような考え方・行動を求めていくのかを明確にしたもの表しています

心を高める
●きれいな心で夢を描く ●素直な心をもつ ●常に謙虚でなければならない ●感謝の気持ちを忘れない
より良い仕事をする
●仕事を好きになる ●仲間のために尽くす ●信頼関係を築く ●完璧主義を貫く
正しい判断をする
●利他の心を判断基準とする ●本気で判断力を磨く ●フェアプレイ精神を貫く●公的私的のけじめをつける
新しいことを成し遂げる
●強い持続した願望を持つ ●無限の可能性を追求する ●チャレンジ精神をもつ ●信念を貫く
困難に打ち勝つ
●大いに発言し、果敢に実行する ●闘争心を燃やす ●自らの道は自ら開く ●有言実行でことにあたる
人生を考える
●一日一日を真剣に生きる ●純粋な心で人生を歩む ●小善は大悪に似たり ●反省ある人生をおくる

【ひゅうがメディカル人事理念】
人に対する根本的な考え方を表しています

『良い医療は良き人が根幹である』との理念のもとに『人間尊重の職場づくり』を目指します

日頃より、ブログを読んでただいている方には、誠に感謝しております。
私の患者様への想い、社員への想い、またこのマッサージ・鍼灸業界への想いを
恐縮ながらブログに書き込みさせていただきました
今後も、世の中に意義のある事を考え、また患者様の笑顔のために、私心のなき日々邁進させていただきたいと思っております。

どうぞ、どうぞよろしくお願い致します。
外山 実紀

ひゅうが 企業理念の再構築

現在、日本人事経営研究所株式会社さんにお力を借りながら

経営理念、希望方針、行動理念、人事理念の再構築
そして社員の為のキャリアアップ制度を導入するにあたって、誰からみても公正公明でフェアな評価が出来るグレード表を構築中です。(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾新ジャンルに足を踏み入れております。頑張ります!

全7回のうち、5回が終了し。
山場を迎えております!(`・ω・´)
これも患者さんのため、うちで頑張って働いてくれている社員のため、会社の為に頑張ります!

やっと、手がつけられて良かったです。
100%、納得が行くまで作り込みたいので、現在は日々の業務をしながら、力を注いでいます。

٩(๑❛ᴗ❛๑)۶新企業理念、ブログそしてホームページに近々掲載致します。
乞うご期待です!

お灸の品評会

ひゅうが訪問マッサージ鍼灸の
お灸と言えば、つぼは灸neonextを愛用していたのですが

もうすこし、小さい治療院の経済的に逼迫しない優しめのお灸を購入することにしました。

そうしましたら、患者さんからいつもより熱くないっ!効かない!との声があがったようでして…

その後のじんわり感はこちらの方が効くような感覚はあるのですけどねぇ…

金銭・利益以外の価値、それが何なのか示す書

買ってはいたものの、なかなか手に取る事がなかったのですが、初めの3pくらいから、目に汗が‥

まだ6p 目なので感想もままなりませんが…感動です。
『日本でいちばん大切にしたい会社』

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。