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ブログ - 2015年

カラダが重い 梅雨のせい?

本日すごく気圧が低いなぁ~

と感じました。

にしても、カラダが重い・だるい。。

この雨でウォーキングも出来ず。

肥えてきております。(。-_-。)

スボンも故障しまして…

( ̄◇ ̄;)危険です。

講座1日目にして…

ハードでした…汗そして涙

去年の合格率が19.5%

これは、ちゃんとやらないと落るな

率直な気持ちでした。

本日は介護保険制度創設のねらいなどやりました。

初日からグッタリです。が。復習してます。

復習なんてやらないタイプなのですが。

物覚えに自信ないので、ちょっとやってから寝ます

写真は、いきなりビルを間違えて慌ててる様子です。

小規模事業者持続化補助金の結果・・・。

先ほど、横浜商工会議所の担当の方から電話がありまして

本日、結果が出たとのことでした。

申請がおりたのは

10企業の中で3.5企業!!

担当の方に言われた瞬間

私の気持ちはもうダメだ・・・。( ̄Д ̄;;

ひゅうがメディカ ひゅうが訪問マッサージ・はりきゅう!!

審査!!!

なんと

なんと~~~泣

なんと~~~~

受かりました~~~!!!

「落ちましたか?」

「ん?えぇ~~えぇ~~~~受かったんですか!?」

と二度聞きしてしまいました。
この助成金は、大切に大切に患者様の為に使わせていただきます。

患者さまの白寿

本日、担当している患者様

白寿(百から一を引くと白:つまり99歳)

のお祝いにいつもお世話になっているからといただきました。

患者様の長生きは本当に嬉しい限りです。

訪問マッサージを行っている治療院

健康保険による訪問マッサージを行っている治療院はいろいろありますが。

失敗しない訪問マッサージの選び方

としていくつかポイントを挙げさせていただきました。

訪問マッサージの場合、慢性疾患を抱えた高齢者が多いため

患者さんやご家族とは長い付き合いになる場合が多いです。

そういった面からも後悔のないような治療院を選んでくださいね。

失敗しない訪問マッサージの選び方

6:周りの方と上手く連携を取ってくれるか?

信じられない事に、大手の訪問マッサージ業者の中には

医師・看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ソーシャルワーカー

ワーカー・ヘルパーなどなど

の方達とコミュニケーションを取ったりしない業者があるようです。

医療や福祉はチームの一員として

患者さんの状態・症状・心の動き

ADL実行状況

今後の生活への希望や不安

などなどを集めて、把握し

その情報をチーム全体で共有すること

これらも、私たちの重要な重要な仕事です。

なので、当院では、積極的にケアマネージャーさんにコミュニケーションを取ったり

担当者会議に参加したりします。

マッサージや鍼治療をして治ることもあります

しかし

チーム力を生かして一人の患者さんを支えることは

最も重要なことだと、弊社は考えています。

なんだか偉そうにしている、鍼灸マッサージ師の先生は多いと思います。

かといって、へりくだる必要もないと思うのですが・・・・

要するに、患者さんの為、利用者の為を思って一生懸命やっていれば

偉ぶる必要もまったく、ないと思います。

協調性のない施術者は、21世紀の医療・福祉で

もう廃れていく・・・そう考えています。

5:情報量が少なすぎないか?

現在は情報の時代です。

貴方もいまこうやってブログやホームページやをみているということは
なにかしらの情報を得るためにみてることでしょう。

何かの選択をする際
まずは、色々な情報を収集して

最終的には、自分に最も適したベストな手段を選択する事が多いと思います。

訪問マッサージについても同じことが言えます。

特に、重篤疾患をお持ちの方や高齢者など

慎重に選択をしたいと思っています・・・

つまり患者さんにとって、どのような事をするのかわからない治療院に
治療をお願いするのは、リスクが高すぎます。

したがって

どんな人が、どんなやり方で、どのように施術していくのか
またその治療院の特徴は何なのか?

そのような情報をしっかり
出しているというのは非常に重要です。

治療院の住所と電話番号と料金しか書いていないような、
情報が少ないとホームページ

治療家の趣味などばかりでは
何を言いたいのか分からないホームページは

患者さんに対する思いやりの欠如だと思います。

やはり少しでも多くの情報によって、不安を解消した上で、
訪問マッサージを始めるほうが
施術者としても、患者さんとしても良い関係が築け
より良い施術が可能になるのです。

4、施術回数を多くするよう強く勧めめないか?

回数を多くするように勧める治療院の噂は

実際に患者さんからもよく聞きます。

訪問マッサージは慰安的(リラクゼーションを目的)なマッサージではありません。

あくまで治療がメインの医療マッサージです。

経験などから、患者さんの状態を把握して

個別にどのくらいのペースで施術していけば

改善が見込めるかなどを考慮して

治療方針や施術回数を決めていきます。

儲け主義のところは、訪問マッサージが料金を安いことをいいことに

患者さんに、週に6回などと無駄に多く施術を勧めるところがあります。

寝たきりで呼吸装置などをつけていて自力での体位変換ができないような重度な

症状であれば週に6回の施術も必要でしょうが・・・

それ以外の場合で
週に5回や6回の施術を勧められるところは注意が必要でしょう。

そういった治療院はお金儲けを最優先に考えているとしか考えられません。

当院では最初の1か月は週に2、3回で施術させていただいて
1ヶ月後に患者さんやご家族・主治医・ケアマネなどと相談して

治療方針はこれでよいか、施術回数をどうするべきか等を
検討して治療を継続していきます

かといって、週に1回ではなかなか効果は望めません。

ひゅうが訪問マッサージで一番お勧めしている回数は

週3回くらいのペースです。

耳つぼジュエリーダイエット

これ、かわいいんですよね~

以前の耳つぼって、ヘンテコなテープを貼ったりして

こんな汚いテープを貼られるくらいなら、やめようと思っていたのですが。

これは、かわいいので、わたしも持っています。

ただ、貼っただけで、おしゃれにダイエットできる・・・と言ってるけど。

そんなに効果はみとめられないと 思います。(バッサリ)

3、先生の顔がわかるか?

訪問マッサージでは、ご自宅にお邪魔して施術するわけですから

患者さんご本人やご家族の方は、

・どんな先生がやってくるのか?

・男の先生か?女の先生か?

・若い先生か?年配の先生か?

など、不安で一杯の気持ちで待っているものです

ホームページなどで、

先生の顔がはっきりわからないところもありますが

やはりどんな先生に施術されるのかが

わからない治療院だと抵抗があるでしょうし、

顔を出さないということは

少なからず

自信の無さの現れではないでしょうか

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。