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人は会ってみなきゃ分からない

ブリーダーさんはネットではすこぶる評判が悪かったのですが…

実際にお会いさせていただいたら、すごく優しい方で犬の事も色々教えて下さいました。

なぜ、ブリーダーと言う仕事に就いたかとかまで、嬉しそうに話していただき。

つ、つついに!禁断の
ネットで凄い評判悪いですが…どのように気持ちを奮い立たせているのですか??
と質問させていただいたのです!

(>人<;)聞いちゃった〜〜(内心ドキドキ)

そしたら批判している方は…実際に日本には居ないかも知れない…のですって。
当初は随分落ち込んでしまい、実際にはブリーダーも辞めてしまおうか…とまで思ったそうです。
でも今は、気にしていない!とおっしゃってまして( ´ ▽ ` )

最後は応援しています!これからも可愛いワンちゃんと出会えて、飼い主様、その他の方達の為、喜ばれて下さい!笑
と言って契約させていただきました。

妬み、嫉みって…本当に怖いですね。

実際に会った、チワワちゃんも思った通りで…

激カワィィ!(*´Д`*)

3.5ヶ月で450g

一緒に新幹線に乗って帰ってきました。

新幹線の中で、キュンキュンと鳴き出しちゃったらどうしょうかなぁ〜と思ってたのですが

案の定!

キュンキュン鳴き始めた〜(@_@)汗

ですが、今日は夏休み!人間の小さい子達の側に席を確保したので。

人間の子供達の方が泣いたり、騒いだりで全然周りを気にならずに帰って来れました。

始めての車
新幹線、大阪から新横浜まで
車、新横浜から自宅まで
疲れもピークに達しているのでタオル被せ作戦

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。