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新着情報

5:情報量が少なすぎないか?

現在は情報の時代です。

貴方もいまこうやってブログやホームページやをみているということは
なにかしらの情報を得るためにみてることでしょう。

何かの選択をする際
まずは、色々な情報を収集して

最終的には、自分に最も適したベストな手段を選択する事が多いと思います。

訪問マッサージについても同じことが言えます。

特に、重篤疾患をお持ちの方や高齢者など

慎重に選択をしたいと思っています・・・

つまり患者さんにとって、どのような事をするのかわからない治療院に
治療をお願いするのは、リスクが高すぎます。

したがって

どんな人が、どんなやり方で、どのように施術していくのか
またその治療院の特徴は何なのか?

そのような情報をしっかり
出しているというのは非常に重要です。

治療院の住所と電話番号と料金しか書いていないような、
情報が少ないとホームページ

治療家の趣味などばかりでは
何を言いたいのか分からないホームページは

患者さんに対する思いやりの欠如だと思います。

やはり少しでも多くの情報によって、不安を解消した上で、
訪問マッサージを始めるほうが
施術者としても、患者さんとしても良い関係が築け
より良い施術が可能になるのです。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。