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企業理念


企業理念

企業理念

自社が何のために存在するか、会社が目指す最終目的を
表しています。

すべては、笑顔のために
無限の可能性に挑戦する。
患者・社員の物心両面の幸福を追求する。

基本方針

すべては笑顔のために基本的な姿勢・考え方を宣言致します。

  1. ひゅうがはすべての患者様とその家族を幸福に致します
  2. ひゅうがはすべての社員とその家族を幸福に致します
  3. ひゅうがはつねに高い医療技術・知識の習得につとめるとともに、一般知識を深め心の研鑽に努めます
  4. ひゅうがは人間尊重し、疾患による苦痛ばかりでなく心の痛みも理解するように努めます
  5. ひゅうがは患者様と共に、共感し、励まし、成長し、笑い合い人生のパートナーとなるように努めます
  6. ひゅうがは会社の発展性と安全性の追求を行います

行動理念

  • きれいな心で夢を描く
  • 常に謙虚でなければならない
  • より良い仕事をする
  • 仲間のために尽くす
  • 完璧主義を貫く
  • 本気で判断力を磨く
  • 公的私的のけじめをつける
  • 強い持続した願望を持つ
  • チャレンジ精神をもつ
  • 困難に打ち勝つ
  • 闘争心を燃やす
  • 有言実行でことにあたる
  • 一日一日を真剣に生きる
  • 小善は大悪に似たり
  • 心を高める(素直な心をもつ)
  • 感謝の気持ちを忘れない
  • 仕事を好きになる
  • 信頼関係を築く
  • 利他の心を判断基準とする
  • フェアプレイ精神を貫く
  • 新しいことを成し遂げる
  • 無限の可能性を追求する
  • 信念を貫く
  • 大いに発言し、果敢に実行する
  • 自らの道は自ら開く
  • 人生を考える
  • 純粋な心で人生を歩む
  • 反省ある人生をおくる

人事理念

人事理念 ひゅうがの行きつくべき理想の社員像を宣言します。
「良き医療は良き人が根幹である」
との理念のもとに
「人間尊重の職場づくり」を目指します。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。