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患者様 喜びの声突然、半身麻痺!の立つ練習編

中川先生にお会いしなかったら、主人はあれから立つことはなかったでしょう。

中川先生に訪問治療をしていただいて本当に良かったと思っております。

ありがとうございました。

男性 原因不明の半身麻痺 60歳

ある日、主人は、突然半身麻痺になりました。

始めてお会いした時には、ベッドか車いすで過ごす事がおおくて・・。

主人は、動くことが嫌いでしたので、妻の私が体操やリハビリを勧めるととても不機嫌です。

少しでも良くなるのであればと思っていましたが。

お医者様から訪問マッサージを勧められたこともあり、受けることになりました。

最初は、マッサージをしようとするだけでも、主人の足がピーンっ突っ張ってしまい。

マッサージすらも無理なのかなどと思いました。

「今の状態を判断するに、どんどん施術を受けた方が効果出やすいです」と中川さんの勧めで施術を増やしてもらい。

3ヶ月で足の曲げ伸ばしが出来るようになり

半月で横向きになれるようになり

1年で四つん這いになれるようになり

2年まで、膝は曲がってしまうものの、なんとか1分くらい立てるようになり

3年で介助はしていただいてたものの、5分くらい、横に揺らされたりしても立てるようになりました。

あれから、主人は天国にいってしまいましたが、中川さんの訪問がなければ倒れてから立つということはなかったと思います。

女性でありながら、主人を介助して立たせる訓練を、汗をながしながらしていただいたことは、本当に感謝しております。

ありがとうございました。

私は、この方の頑張る気持ちを応援させていただいただけで、頑張る気持ちがなければとても立位訓練までいけなかったと思います。

最終的には、手すりをつかまっていただきながら、介助なしで、立つことが出来ましたね。

その時、思わず私は、こみあげてくるものがありまして・・・。

泣いてしまいました・・・。

「○○さん、よくここまで頑張っていただけましたね」といって鼻水まで流れてしまった記憶は今でも忘れません。

ご主人も奥様も・・・。3人で泣いてしまいましたね。

治療科として本当に、勉強させていただく事が多かったです。

こちらこそありがとうございました。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。