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患者様 喜びの声 身体の総合メンテナンス編

こんばんは。

この度、中川先生に作文を頼まれる事に至り、作文を書くことになりました。光栄に思います。

女性 63歳 脳出血 右片麻痺

デイサービス(週3回)
訪問リハビリ(週1回)
訪問歯科(月1回)
訪問マッサージ(週2回)

以前より漠然と、脳卒中になったらリハビリを受けることになるんだと考えていて、そうなったらもう人生終わりなのかなぁと思っていました。

しかし、まさか自分がそうなるとは思ってなかったです。

私は離婚をしていまして、息子・娘を引き取りましたが 娘は結婚。

息子と二人暮らしです。

息子も39歳、まだまだ仕事盛り、自分の病気のせいで息子の人生まで影響させてはと思っております。

なので、積極的にリハビリやデイサービスを利用しているといったところでしょうか。

しかし、訪問リハビリの先生に「今日は足が痛いのです」と言うと、すぐに

「では、今日は外を歩くのをやめて軽めの運動にしましょう」と言われてしまい。

正直、私の中では満足に至りませんでした。

そこでケアマネージャーさんに紹介されたのが訪問マッサージの中川先生です。

私は、麻痺で肩が脱臼しています。そのせいで肩もすごく力が入ってしまっているのだと教えてもらいました。

「どこかが痛いと」言うと、ではこちらは鍼灸治療をしていただき、リハビリに専念できるようにしていただいたり

デイサービスで座る時間が多くて、腰が痛くなったときも、鍼灸治療をしていただき、デイサービスでの座る時間に腰が痛くなくなたり・・・。

歯医者さんで上を向き過ぎて、首痛くなってしまったときも、鍼灸治療・マッサー治療をしていただきその日から快適に過ごせるようになりました。

もう、ずっと中川先生・その他の先生にもお世話になると思います。

先生と出会う機会をくれたケアマネージャーさんにも感謝しています。

ありがとうございました

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。